ボルテージ、物価上昇に対応し従業員の給与を4.6％引き上げ　新卒の初任給も　優秀な人材確保で赤字決算からの脱却を狙う

ボルテージは、この日(6月19日)、物価上昇下での生活の一層の安定を図るため、給与体系を改訂し、平均年収4.6%のアップ(定期昇給を含む)を実施すると発表した。また、新卒初任給についても引き上げることを決定したとのこと。なお、同社の2023年6月期の第3四半期決算は、営業損失4900万円だった。ただ、前年同期の3億4400万円の赤字から収益改善が進んでおり、今回の昇給決定を通じて…