新人はどのように現場へ溶け込み、やがて“一人前”のクリエイターへと成長していくのか。各社の教育・研修の取り組みに迫る連載企画、第5回はデジタル・メディア・ラボ(以下、DML)を紹介する。後編では、メンター制度や定期面談、作品添削会といった日常的な対話と実践の積み重ねを通じて、若手が自ら声を上げ、キャリアを切り拓いていくDML流の育成と成長支援のあり方に迫る。
つづき投稿日時: 2026年02月03日 01時30分頃
新人はどのように現場へ溶け込み、やがて“一人前”のクリエイターへと成長していくのか。各社の教育・研修の取り組みに迫る連載企画、第5回はデジタル・メディア・ラボ(以下、DML)を紹介する。後編では、メンター制度や定期面談、作品添削会といった日常的な対話と実践の積み重ねを通じて、若手が自ら声を上げ、キャリアを切り拓いていくDML流の育成と成長支援のあり方に迫る。
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