タカラトミー、社員の成長や働きがいを重視した人事諸制度の改定を実施　ジョブ型人事制度の導入や「出産育児祝い金」200万円支給など

投稿日時：2024年07月01日 09時50分頃

タカラトミーは、本日（7月1日）より、社員一人ひとりの成長や働きがいが促進され、最大限にパフォーマンスが発揮できる体制に向けて、人事諸制度を改定した。■タカラトミー流ジョブ型人事制度への改定①等級制度等級制度では、多様な選択肢の中から自走... つづき

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