コーエーテクモグループは、経営基本方針として掲げている“社員の福祉の向上”を実現するため、ベースアップと給与水準、初任給の引き上げを決定した。
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コーエーテクモが社員の年収を7.7%アップ、新卒初任給は30.5万円に。ベースアップと給与水準の引き上げを実施
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