バンダイは、本日（2月12日）、2025年4月より報酬制度を改定し、61歳以上のシニア社員（定年再雇用社員）の理論年収を158％へ引き上げることを発表した。また、新卒社員の初任給を29万円から30万5000円に改定する。初任給の増額にあわせて、現社員（部... つづき
バンダイ、25年4月より報酬制度を改定 61歳以上のシニア社員の理論年収を158％へ引き上げ 新卒初任給は30万5000円に改定
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