100%人製、AI不使用。死者の人生の出来事、ライフスタイル、デジタルライフ、そしてそのすべてを精査し、彼らが天国と地獄のどちらにふさわしいかを判断してください。それぞれの魂には独自の人生の物語があり、あなたはその人生の審判となります。人生の出来事に加え、各魂には「楽観的」「操作的」「親切」「批判的」といった、さまざまな性格的特徴が備わっています。ある出来事を目にするまでは天国にふさわしいと感じていた魂が、その瞬間に状況が一変してしまうこともあるでしょう。友人、家族、同僚からの証言を集めることも忘れないでください。そこから秘密の洞察が得られるかもしれません。魂は自分を正当化しようと必死に弁明するはずですが……あなたは彼らを信じますか？上司は、あなたが会社の規定に従って適切に判断を下したか、すべての魂について精査します。これは職務評価スコアに影響し、そのスコアはいくつかの事柄に波及します。職務評価スコアが低くなると給与がカットされ始め、あなたの家族に影響が及びます。家族からは定期的に手紙が届き、近況や、彼らがより良い生活を送るためにどのような助けが必要かが伝えられます。家賃の支払いが遅れると、大家から連絡が入ります。また、期限通りに家賃を支払わなければ、家族を追い出すと脅されることもあります。職務評価スコアが下がりすぎると、上司はあなたが業務を妨害していると見なし、ファイルごとの処理時間を短縮させることがあります。そうなればプレッシャーが増し、ミスを犯す可能性も高まります。そのような事態は避けるのが賢明です。会社の規定は非常に無機質で、道徳的な要因は一切考慮されません。あなたは自身の道徳的信念を用いて会社の規定に対抗し、魂を天国へ送るか地獄へ送るかを決める必要があります。会社の規定に厳格に従いすぎると、地上に不安定な状況を招く恐れがあります。例えば、地獄に落ちるべき魂を天国へ送りすぎると、彼らが現世に転生して混乱を引き起こし、地上の暴力が劇的に増加する可能性があります。これはさらなる死を招き、あなたの仕事量を増やすことになります。また、同僚からの反感を買い、彼らがあなたの仕事を妨害しようとする原因にもなります。上司、家族、そして地球のニーズのバランスを取ってください。すべての決断が重要です。あなたは均衡を維持しますか、それとも崩壊させますか？