MIXIは、社員⼀⼈ひとりの活躍と成⻑を⽀え、組織成果の最⼤化を図ることを⽬的に、給与などの⾦銭報酬だけでなく、成⻑⽀援や働く環境といった⾮⾦銭報酬を含め報酬を⼀体で捉える「トータルリワード」の考え⽅に基づき、報酬・評価・働き⽅を⼀体で⾒... つづき